Recruiting 4.0

Empowerment für die wichtigsten Ressourcen des Unternehmens, den Humanressourcen.
Für die Mitgliedsunternehmen der EPA EWIV ist Empowerment
zu einem der Grundpfeiler der Dominanz der Hidden Champions in ihrem Marktumfeld geworden.
Wir haben für unsere Mitglieder einen auf individuelle Stärken
der leistungsbestimmenden Mitarbeiter und Führungskräfte ausgerichteten Analyse-, Auswahl-und Recruitingansatz entwickelt.
Recruiting
Gerade in unseren Mitgliedsunternehmen, die als Hidden Champions auf dem Weltmarkt agieren, die meist bewusst mit einer leicht überdehnten Führungsspanne und mit eng bemessenen Stellenplänen auskommen, ist es von entscheidender Wichtigkeit, dass an Schlüsselpositionen Mitarbeiter positioniert sind, die zu den Stärksten ihres Faches und ihrer Disziplin zählen.
Wir haben bei der EPA EWIV zur Zusammenarbeit mit unseren Mitgliedsunternehmen gerade im Hinblick auf die Weiterentwicklung
der Marktstellung der Hidden Champions eine der herausragenden Personalberatungen,
die EckertPreisser, als Mitglied und Partner gewinnen können.
Gerade der EckertPreisser gelingt es mit stetig steigendem Erfolg,
unter den Besten ihres Faches für unsere Mitgliedsfirmen die geeignetsten als Führungskräfte und Mitarbeiter zu gewinnen.
Vergleicht man die führenden Personalberatungsgesellschaften in Deutschland, so zeichnet sich gerade EckertPreisser durch eine ausgewogene Kombination von der Eigenschaft aus, wie mehrere Jahrzehnte umfassende Erfahrung,
die gepaart ist mit den innovativsten Recruitinginstrumenten auf dem Markt
und den leistungsfähigsten Empowermentinstrumenten für das Wachstum des Personals und die Entwicklung der Humanressourcen unserer Mitglieder.
Für ihren herausragenden Beitrag zur Weiterentwicklung der Wettbewerbsfähigkeit der Mitglieder der EPA EWIV
wurde die Eckert Preisser von den Mitgliedern mit der goldenen Premiumplakette für das Jahr 2018 ausgezeichnet.Premium_Mitglied_EPA-EWIV